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集团召开总部机关部室负责人年终述职会议

发布时间:2024-02-03     浏览次数:

为全面总结总部机关2023年工作完成情况,高起点、高标准谋划2024年各项工作,2月2日,集团在总部第一会议室召开机关部室负责人年终述职会议。驻集团机关高管领导、各部室正副职领导参加会议,会议由集团工会主席耿国生主持。

会上,各部室负责人围绕本部室工作职责与目标,系统总结了过去一年的工作成绩及亮点,深刻剖析了存在的问题与不足,并围绕集团股东会、职代会确定的总体工作思路,认真谋划2024年的工作。通过述职交流,大家互相借鉴、取长补短,交换思想、开拓思路,为下一步各系统开新局、谋新篇,从全局把握明年工作起到了重要的促进作用。

集团总裁赵纪峰作总结讲话。他首先肯定了各部室在过去一年里取得的成绩,特别是在落实2020年集团机关部室负责人会议上对机关工作提出的五点要求方面,有了很大的改进和提升。随后针对本次述职内容指出存在“三多三少”的问题:即总结部门自身多,服务基层单位少;表面不足问题多,深层团队建设少;近期工作计划多,长远战略规划少。他结合工作实际,对下一步工作提出三点希望和要求:一、提前部署年度任务。要求年前的工作要善始善终,年后的任务要提前谋划。二、主动加强假期学习。要求抓好“五个一”,即读一本好书、看一部历史剧、写一篇心得体会、精一项管理技能、提一条合理化建议;三、积极传递正能量。要求弘扬正气,传递正能量,度过一个欢乐祥和的春节。

耿国生在主持讲话中指出,本次述职实事求是,客观准确,不回避问题,不掩饰矛盾,达到了相互交流、相互提高、共同进步的目的。他结合工作实际提出三点要求:一要进一步增强工作的责任心和紧迫感;二要进一步提高效率,增强服务;三要进一步坚定必胜信念,激发昂扬斗志。

集团召开总部机关部室负责人年终述职会议(图1)

集团召开总部机关部室负责人年终述职会议(图2)


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